פתרונות ריהוט משרדי לכל עסק

תחילת

חלל עבודה משרדי אינו חלל עסקי בלבד; הוא משקף את תרבות המשרד, ערכיה ומסירותה לכוח העבודה שלה. סוגים מסוימים של ריהוט משרדי יכולים לשפר את הפרודוקטיביות, לקדם את רמות הבריאות והנוחות של העובדים, ודרך אגב להשפיע באופן חיובי על השורה התחתונה של העסק. לדרכים נוספות שבהן עסקים יכולים להתאים את צרכי הריהוט המשרדי לאסטרטגיות והיעדים הנתמכים בצורה הטובה ביותר, המשך לקרוא.

הבנת הצרכים העסקיים

בנימה אחרת, כל עסק הוא ייחודי וכך גם הצרכים של ריהוט משרדי. למשל, לסטארט-אפים יש פחות חדרים לתקשורת, מה שנחשב כחלק מהותי מהתהליך ומהעלויות בתקציב, אבל בתורו, גמישות בולטת ביותר מתפקיד אחד. לעסקים מבוססים יותר זה עניין של מקצועיות ומיתוג. זה כרוך גם בניתוח המשימות, זרימה ולא. יהיה דגש רב יותר על מוכווני עובדים כדי לקבל מרחב נוח ומרתק לעבוד בו.

סוגי ריהוט למשרד

שולחנות כתיבה השולחן הוא הבחירה המובהקת של אהבה/שנאה בכל מקום עבודה (למעשה יש שולחנות לכל סוג של עובדים). בכל אידיאל עבודה שניתן לבצע, שני המשתנים שיושבים מאחור וכנראה מפחיתים את ההסתברות להפרעת שרירים ושלד הם בריאות ונוחות. בנוסף, ארונות וסוגים אחרים של מתלים מחזיקים את החדרים בצורה מסודרת כך שמרחב העבודה יוכל להישמר מסודר ומסודר. חללים חברתיים ושיתופיים פירושם גיוס רהיטים - חדרי ישיבות וספות ללא שולחן.

שיקולים ארגונומיים

עיצוב ארגונומי של חלל משרדי - הסוד לשמירה על בריאות ופרודוקטיביות של העובדים.

לדוגמא: ריהוט ארגונומי: כיסא (גובה מתכוונן, תמיכת מותני) מקלדת (הגבהה מתאימה?) שולחן ארגונומי ושולחן כיסא באיכות גבוהה- צג (בגובה העיניים) תנוחת התבוננות אנושית התאמה לתנועה החוזרת על עצמה תוך כבוד מינימום מאמץ של גוף האדם ו עייפות.

אופטימיזציה של שטח

שימוש מלא בחלל המשרד שלך הוא הרבה יותר מאשר פשוט לארוז שולחנות עבודה רבים ככל האפשר במשרד. מציאת עיצוב רענן המתמקד במקסום היעילות מעל הכל עם הסחות דעת מינימליות. אחד הריהוט הרב-פונקציונלי לחסוך קצת מקום הוא שולחן עבודה שהופך מישיבה לעמידה. פריסות, יחד עם היכן ישולבו חללי עבודה בצוות, יכולים לכלול גם תנועה ומעבר של עובדים ולקוחות יש לזכור.

מדריך: תקציב ריהוט משרדי היכן לבזבז את הכסף שלך

למען ההגינות, ריהוט משרדי הוא משהו שאתה עדיין יכול לקנות בדחף שבו אתה יכול לשלם במזומן. עדיין, זו לא הוצאה כל כך גדולה שכן פרודוקטיביות טובה יותר וחופשי מחלה נמוכים יותר פירושם יותר מעובדים מרוצים יחד עם ריהוט טוב. המשמעות היא גם דילול הסיכון של רכישת נכס עם רהיטים איכותיים שנרכשו לאורך זמן, בניגוד לעלות גבוהה בטעינה מקדימה עבור הקיזוז. ועם השירותים הפיננסיים ותוכניות הליסינג שלה, עסקים יכולים לקבל את הרהיטים שהם צריכים בלי הוצאות מזומנים משתקות.

פתרונות סביבת עבודה מגוונים

זה הפרדוקס הגדול של חיי המשרד. כמובן שהמשרד הפתוח מעודד שיתוף פעולה ושקיפות, אך גם הסחת דעת מהרעש. עד כמה שהרעיון הזה חכם, ייתכן שאפל תצטרך לפתות את בעליה של סביבת העבודה הזו באמצעות מגע יותר ממתק לעיניים בגלל עיצוב. חשוב מאוד, במיוחד עבור משרות הכוללות חשיבה ביקורתית רבה וזקוקים לפרטיות, שיהיו פחות הסחות דעת בסביבת העבודה והמיקוד שלך. פתרונות למשרד ביתי הם רהיטים מסוג זה שנותנים לך תחושה מקצועית אך בו זמנית לא מאבדים את הנוחות הביתית לעבוד מהבית שלך.

רהיטים עשויים מחומרים בני קיימא וידידותיים לסביבה

קיימות היא כבר לא נחמד שיש, אלא צורך שיש. מתקנים שהם ברי קיימא וירוקים כמו תשלומים משרדיים שמשתמשים בעיבוד חוזר או בעץ בר קיימא, או מתכות משוחזרות אולי לא יתפקדו רק בתור התחושה הטבעית של הבית, אלא גם יסייעו לסביבת העבודה ביצירת סביבה חיצונית בריאה. החובה, במונחים של סגנון עסקים ירוק הוא לקנות רהיטים שיש להם רק אריכות ימים אבל גם ניתנים למחזור.

רכש והתקנה

וזה מתחיל בבחירת ספק רהיטים אמין כדי להבטיח שאתה מקבל שירות טוב ומוצרים איכותיים. היית רוצה שיהיה קל להתקנה; אנשי המקצוע שעושים זאת יוודא שתבצע התקנה מורכבת ומאובטחת על הגג שלך. מכיוון שזה יאריך את החיים של חלקי רהיטים, בחינת תמיכת תקציב כולל תחזוקה צריכה להיות חלק מהתוכנית כאשר שופטים עלויות מחזור החיים.

מסקנה

בחירת פתרון הריהוט המשרדי הנכון היא כל כך בסיסית בהבטחה שהמערכת העסקית שלך תאפשר לעובדים לשגשג ומכאן איזו תרבות חברה תהיה לך. עם יצירת הדרישה העסקית, עיצובים ברי קיימא ארגונומיים וחסכוניים בחלל יהיו בהשראת טכנולוגיות. לפיכך, העסק צריך לנצל זאת על ידי הקמת מרחב עבודה מושך אך פונקציונלי.