הקדמה
כשמדובר בריצת עסק מוצלח, יעילות היא המפתח; ובעוד שאדם עשוי להתחבר מהר לגורם זה עם המוטיבציה של עובדים או אסטרטגיות ניהול, במציאות הסביבה הפיזית בה אדם עובד יכולה להשפיע באותה מידה. סוג ה ריהוט משרדי שיש לך יכול להשפיע בצורה משמעותית על היעילות שלך בעבודה. ריהוט מתאים תורם לרמת נוחות מרבית, בריאות טובה יותר ויעילות עבודה שגורמות לקבוצה יוצרת ומוצלחת.
ארגונומיה ונוחות
תהליך זה של עיצוב המשרד כדי להתאים את האדם שעושה את העבודה ידוע בשם ארגונומיקה. זה לא רק לשבת במשרד, אבל רהיטים ארגונומיים הטובים ביותר מוצגים כדי שיהיה לך יום ללא לחץ בזמן העבודה כפי שזה לוקח את כאב הגב והצוואר שלך עליו על ידי כך שתעמדתך טובה יותר ((הצגה קבוצה 2018). על ידי מתן לאנשי עבודה אפשרות להתאים את שטח העבודה שלהם לפי סוג הגוף וסגנון העבודה שלהם, כסאות ושולחנות קבועים הם אבני הבנייה של עיצוב ארגונומי.
התשובה לשאלה זו היא קשר ישיר בין נוחות לפרודוקטיביות, כי העובדים כאשר הם הולכים על הפסקות שלהם מאוד לעשות יש את הלחץ שבא מציע להם או שלה תקופות ריכוז וריכוז ארוכים יותר. רהיטים ארגונומיים יכולים גם למנוע הפרעות שריר-שלד שגורמות לפיצוי מוגבר של עובדים, ימי עבודה מופחתים וכן סכנות פציעה אחרות הקשורות במשרד.
ר מרחב עבודה ד עזין א ו מ נישואין
הכלל הזה חל גם על שטח העבודה. ארגון המרחב שלך יכול גם להיות באופן בו זמנית לארגן כאן - שבו משימות רבות ייעשו. בעוד משרדים פתוחים יכולים לסייע בעבודה קבוצתית ובתקשורת, יש להם גם מערכת יחסים של אהבה ושנאה בגלל הסחות דעת, חוסר פרטיות. מצד שני, משרדים פרטיים יכולים לספק את השקט הדרוש לעבודה ממוקדת על חשבון שיתוף פעולה וחדשנות.
ארגון רהיטים משרדי הוא חשוב באותה מידה הולך יד ביד עם האפשרות המוזכרת. ערימות כביסה ועטים ללא מכסה הן מלחיצות ולקחו זמן למצוא. רהיטים המכילים פתרונות אחסון משולבים וניהול כבלים יכולים Z e הבלגן על שטח העבודה והעבודה במרחב עבודה מאורגן יכול לספק באופן פרודוקטיבי יותר.
שילוב טכנולוגיה
מגמה מתעוררת שנראית ברורה, אך תמשיך לפתח את דרכה לייצור רהיטים למשרדים: שילוב של טכנולוגיה. על ידי שמירה על מכשירים טעונים ובתחום הידיים, רהיטים יכולים לחסוך זמן ולעזור לך לעבוד ביעילות רבה יותר... שולחנות חכמים שיכולים לשנות גובה בהתבסס על הגדרות מפורשות או לדבר עם מכשירים אחרים באינטרנט של דברים (IoT) במרחב עבודה קונפיגורטיבי גם מוכנים לתפקוד תפעולי גדול יותר
מראה וניתוח אישית
העולם החיצוני שבו מתגורר העובד משפיע מאוד על המורל והמצב הרוח. מסגרת משרד טובה עם צבעים ועיצובים אטרקטיביים יכולה לעודד מוטיבציה והתחברות. גורם נוסף הוא אישיות; היכולת של העובדים להביא את המגעים שלהם, כגון תמונות או צמחים, גורם להם להרגיש שהם חלק גדול יותר של המקום שבו הם עובדים.
קיימאות ורווחה
רהיטים ארגונומיים ובר קיימא של משרדים תמיד היו חשובים כי הם טובים לסביבה שלנו, לבריאות, לסביבה, ומשנים את האווירה של מקום העבודה. רהיטים ממוצרים שנצרכו לאחר השימוש ביצועים וערים שנקטפו באופן בר קיימא הם טובים יותר לאיכות האוויר הפנימי ולבריאות הציבור. עובדים של חברות שמתייחסות ברצינות לקיום נצחי נוטים להיות מעורבים ונאמנים יותר, אשר משקפים את תוצאות היצרנות.
שיתוף פעולה
זה חשוב לפרודוקטיביות, אז קוור ותכנון הרהיטים שלך כדי לעודד עבודה קבוצתית ותקשורת פתוחה. משטחים שטוחים הם גם רוצחים כי בלגן יכול להתקדם שם, ודא שאתה מנקה אותם כל לילה לפני היציאה. חדרי ישיבות פונקציונליים עם הטכנולוגיה הטובה ביותר משפרים את יעילות הפגישות בעוד שטח חבורת מקדם שיתוף פעולה לא מתוכנן. שולחנות משותפים ואזורים ישיבה משותפים מאפשרים לעובדים ליצור יחסים, לדבר ולחלוק רעיונות שיכולים להוביל לעלייה יצירתית.
מסקנה
בחירת傢תורן משרדיים הטובה ביותר חשובה כי היא ת tat את הנוחות, הבריאות, ויעילות העבודה של העובדים.傢תורן ארגונומי, מושך עין, מאורגן,(exports) ,sustainable, חכם טכנולוגית ומשתף יכול להשקיע בהשקעה בכל אחד מהענינים המוזכרים לעיל כדי להציע לכוח העבודה חדש דף הבית .