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紹介
経営戦略や従業員の動機と結びつけるのは簡単ですが 実際には,誰かが働いている物理的な環境も同様に大きな影響を与える可能性があります. オフィス家具の種類は,仕事での生産性に大きな影響を与えます.適切な家具は,最大限の快適性,より良い健康,そして生産的なチームに繋がる作業効率に貢献します.
エルゴノミクスと快適性
仕事をする人に合うようにオフィス設計のこのプロセスは,エルゴノミクスとして知られています. それは,オフィスで座るだけでなく,最高のエルゴノミクス家具は,あなたの姿勢を良くして彼の上にあなたの背中や首の痛みを取るように,作業中にストレスのない一日を持っているために導入されています.ほら従業員が自分の体型や作業スタイルに合わせて作業スペースをカスタマイズできるようにすることで,調整可能な椅子や机はエゴノミックなデザインの構成要素です.
労働者は休憩時に,ストレスが伴うので,集中力や集中力が長くなっています. エルゴノミクス家具は,労働者の報酬の向上,労働日数の削減,およびオフィスでの他の怪我に関連する危険を伴う筋骨格障害を予防することもできます.
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このルールは職場にも当てはまります.職場の組織化も同時に組織化されることもできます. 多くの作業がここで行われます. オープンプランのオフィスではチームワークやコミュニケーションが助かりますが, 気を散らすものやプライバシー不足により, 恋愛・憎しみの関係もあります. 一方,プライベートオフィスでは, 協働と革新の犠牲に集中
洗濯物や蓋のないペンは ストレスの多いし 探し出すのに時間がかかります 統合された収納ソリューションとケーブル管理を備えた家具はz組織化された作業スペースで作業し,より生産的に提供できます.
テクノロジーの統合
電気の充電を可能な範囲で保ち,家具は時間を節約し,より効率的に作業するのに役立ちます. 接続性/充電ステーションに組み込まれています. 設定された設定に基づいて高度を変更したり,構成作業スペース内の他の物事インターネット (IoT) デバイスと通信できるスマートデスクも,より大きな運用機能に備えています.
デザインとカスタマイズ
魅力的な色やデザインの良いオフィス設定は,動機と関与を促すことができます.別の要因は個性化です. 従業員が写真や植物などの独自のタッチを導入する能力は,彼らが働く場所の大きな部分であると感じさせます.
持続可能性と福祉
エルゴノミクスと持続可能なオフィス家具は常に重要であり,私たちの環境,健康,環境に良いことであり,職場の雰囲気を変化させます. 消費後素材と持続可能な森林から作られた家具は室内の空気質と公衆衛生に優れています. 持続可能性を真剣に受け止める企業の従業員は,より関与し,忠実になり,生産性結果
共有と協力
生産性にとって重要なことです. チームワークとオープンなコミュニケーションを奨励するために家具をコンタクトしてデザインしてください. 平面も殺人です. 混雑がそこに根付く可能性があるため,出発する前に毎晩それらを清掃することを確認してください. 最高技術を持つ機能的な会議室は会議の有効性を向上させ, 集まったスペースは計画外の協力を
結論
従業員の快適さ,健康,労働効率に影響を与えるため,最高のオフィス家具を選ぶことが重要です. エルゴノミクス,魅力,組織,持続可能,技術的,協働家具. 上記のすべてに投資することで,従業員に新しい家を提供することができます.
