Mae astudiaethau diweddar yn amcangyfrif bod pobl yn treulio 80,000 awr yn eistedd yn eu bywydau, sy'n cyfateb i naw mlynedd: tra bod bywyd yn golygu symudiad, mae gwaith yn adfywio'r gofod gwaith gan gynnig ateb gweithredol o'r bwrdd i'r sedd ac mae'n fwy o hyrwyddo gweithio...
darllen mwy9y gall fod yn ddenydd sy'n dod â phobl gwahanol ynghyd a chydweithio'n well nag erioed o'r blaen. Dyma 'show gall gasgliad iWork helpu arweinwyr busnes i feithrin profiad hybrid llwyddiannus wrth iddynt ailfeddwl am eu gofod gwaith.
darllen mwycynrychioli'r prif gwmnïau dodrefn swyddfa fel Sunon Technology Co., Ltd. yn weithredol yn cymryd rhan mewn arddangosfeydd diwydiant a chyfarfodydd dylunio cynaliadwy, arddangos cynhyrchion dodrefn swyddfa iach ac deallus a hyrwyddo'r diwydiant i ddatblygu i...
darllen mwycyhoeddodd y llwyfan hyrwyddo brand cadwyn cyflenwi cystadlu "top deg brandiau dodrefn swyddfa smart Tsieineaidd 2024", gan gynnwys Henglin, leckey, huasheng a brandiau eraill sy'n arwain y duedd diwydiant gyda dyluniadau deallus ac arloesol
darllen mwyNi fydd datrysiad lle gwaith da yn unig yn diwallu anghenion bob dydd ein cwsmeriaid sy'n newid, ond bydd hefyd yn creu amgylchedd sy'n ysbrydoli gwell perfformiad, hybu'r gweithiwr o'r llinell isaf a bod yn fwy creadigol
darllen mwyar arddangosfa dodrefn swyddfa 2024, daeth deallusrwydd yn ffocws. Mae desgiau clyfar, cadeiriau swyddfa clyfar, ac ati yn ymgorffori deallusrwydd artiffisial a thechnolegau rhyngrwyd pethau, gan wella'r cysur a'r cyfleusterau o waith swyddfa yn fawr.
darllen mwyMae gweithleoedd yn effeithio ar berfformiad a lles. Mae gweithle wedi'i gynllunio'n dda yn cefnogi amcanion strategol sefydliad, yn hybu ei diwylliant ac yn ysbrydoli ei weithwyr. mae iwwork yn gweithio'n agos â'n cwsmeriaid i ddatblygu gweithleoedd gweithle hyblyg ac fforddiadwy...
darllen mwyNeocon 2023 Chicago, Illinois, yr Unol Daleithiau
darllen mwy2024-08-21
2024-08-05
2024-07-25
2024-06-21
2024-04-16
2024-03-20
2024-02-12
Copyright © 2025 ICON WORKSPACE. All rights reserved. - polisi preifatrwydd