Gweithfan Swyddfa Pren Siâp C

Pam mae'r swyddog preifatrwydd, y bws ymgysylltu, a'r panel rhannu ar gyfer swyddfa yn gymhleth o bwysigrwydd yn y swyddfa: Gall diffyg dodrefn swyddfa preifatrwydd yn ardal waith gweithiwr atal teimlad unigolyn sy'n gweithio o hunan-reolaeth, gan roi llai o reolaeth iddynt dros eu hamgylchedd gwaith, ac yn achosi i'w gynhyrchiant ddioddef. Yn y gwaethaf Cas Scenariadau, gall hefyd fod yn affron i urddas gweithiwr sy'n achosi i'w morol syrthio hefyd. Isod mae pedwar prif reswm pam mae preifatrwydd swyddfa sgrin swyddfa cubical ffurnïon swyddfa mewn lleoliad swyddfa mor bwysig i weithwyr cynhyrchiol weithio'n iawn. Diogelu Gwybodaeth yn y Gweithle Mae busnesau bach a fawr yn golygu â diogelu diogelwch lleol cyflogaethol y wybodaeth maen nhw'n gweithio arno, neu'n cadw. Ers bod yna siop sy'n cynnwys gwybodaeth personol a chardedig cwsmeriaid, neu chwmni fawr sy'n ddelio â gwybodaeth busnes sensitif neu brisialwch cyfrifon llywodraeth - Mae pawb ohonynt angen ardal ddiogel, diogel, a phreifat i ddelio â'r wybodaeth hon. Felly, mae system sgrin preifat da fel panel rhannu bws ymgysylltu yn hanfodol. Cyfansodd Gall gwaharddion, allforiadau, a sain cefndir yn cael effaith sylweddol ar gallu staff i weithio. Heb preifatrwydd a llwybr meddwl glir, mae cyflymder yn mynd i bob peth arall yn erbyn yr hyn y dylai staff fod yn ei wneud. Ymaith personol Mae angen gynllunig cyfartalog ar gyfer swyddogion ym mha mor o bell sydd rhwng cubicles eraill hefyd er mwyn eu bod yn teimlo eu bod gan nhw ardal personol cynghorol rhwng eu hunain, er mwyn eu bod yn teimlo eu bod ganddyn nhw maint priodol o preifatrwydd i wneud eu gwaith. Mae preifatrwydd a phrodwctivitat yn hanfodol i rhywun o'r gweithwyr. Dydy hyn ddim yn well i'r gweithwyr sy'n ddifaru bywyd y swyddfa agored. Maen nhw'n cymryd gyda'u cydlynyddau pan mae angen iddyn nhw ac wedyn dychmygwr i'w sefydliad cubicle neu swyddfa i'w gilydd i'w gwneud yn llwyr heb arwain camgymeriadau angenrheidiol. Felly, gwnaf ni roi rhai systemau dal swyddfa o ansawdd da ar gyfer eich tueddiad swyddfa i weithio ar dylunio'ch swyddfa a chymysgedd swyddfa.