HSBC-HongKong

Breathnú foriomlán ar an tionscadal:

Mar aon níos fearr finneoir fúaim, d'fhéadfadh an oifig Hong Kong HSBC spás oibre a chur i láthair atá ag rith ina luáthrom agus éifeacht. Chuireadh brabús ICON le spásanna oibre a chur ar fáil a bhfuil ceithre pearsún ar a laghad a bheas ag cur spás chun cinn agus a mbeidh comhpháirtíocht timpeallachtaí a chur chun cinn. Bhí sé de dhíth ar an gcruthaitheacht fanacht idir feidhm agus na scileanna ard a sheolfaí sa phríomhchoist bankála, agus céanna a thabhairt suim agus gaisce privadis.

Neaduithe:

Rinne ICON stáisiúní oibre dorchadasacha, coitianta le ceithre n-úr, arraithe i gcéim amháin chun comhphobal a chur chun cinn agus cúltóirí a chaomhnú ar an gceann. Bhí scáileanna éramh ina chomhlachtaí gach stáisiún, spás scolb níos mó, agus bainisteoireacht cáibléadaithe istigh chun cinntiú ar phriomhsraith ghlan agus ordaithe. Incluidheadh scáilthe príobháideachta i ndán na ngníomhaíochta chun leibhéal de spás féin a sholáthar gan an fhoirméid chomhphobail a chur ar chúl. Cruthaíodh gach mír chun comhfhios HSBC a chruthú chun timpeallacht oibre tuirimreach agus príofeiseach a chruthú.