cur isteach
ní spás gnó amháin é spás oibre oifige; léiríonn sé cultúr an ghnólachta, a luachanna agus a thiomantas dá lucht oibre. is féidir le cineálacha áirithe troscáin oifige táirgiúlacht a fheabhsú, folláine agus leibhéil chompord na bhfostaithe a chur chun cinn agus dála an scéil tionchar dearfach a imirt ar bhunlíne gnó. le haghaidh bealaí breise inar féidir le gnólachtaí troscán oifige a chur in oiriúint do na straitéisí agus na cuspóirí is fearr a dtacaítear leo, léigh ar aghaidh.
riachtanais ghnó a thuiscint
ar nóta eile, tá gach gnó uathúil agus mar sin tá na riachtanais le haghaidh troscáin oifige. mar shampla, tá níos lú seomraí cumarsáide ag gnólachtaí nua-thionscanta a mheastar a bheith mar chuid riachtanach den phróiseas agus den chostas sa bhuiséad ach seasann solúbthacht ina dhiaidh sin mar níos mó ná ról amháin. do ghnólachtaí níos seanbhunaithe is ábhar gairmiúlachta agus brandála é. baineann sé freisin le hanailís a dhéanamh ar na tascanna, sreabhadh agus uimh. beidh níos mó béime ar fhostaithe-dhírithe chun spás compordach agus tarraingteach a bheith ann le bheith ag obair ann.
Cineálacha troscán oifige saor in aisce,
deasc is é an deasc an rogha fíor-riachtanach grá/fuath in aon ionad oibre (tá deasca ann do gach cineál oibrí). cibé idéal oibre is féidir a dhéanamh is iad an dá athróg a shuíonn taobh thiar de agus is dócha a laghdaíonn an dóchúlacht go dtarlóidh neamhord mhatánchnámharlaigh ná sláinte agus compord. ina theannta sin, coinníonn caibinéid agus cineálacha eile racaí na seomraí in ord ionas go bhféadfaí an spás oibre a choinneáil chomh slachtmhar agus néata. ciallaíonn spásanna sóisialta & comhoibríocha troscán a shlógadh - boird lúide seomraí comhdhála & toilg.
cúinsí ergonomic
spás oifige dearadh eirgeanamaíochta - an rún chun fostaithe a choinneáil sláintiúil agus táirgiúil.
mar shampla :troscán eirgeanamaíochta : cathaoir (airde inchoigeartaithe, tacaíocht lumbar) méarchlár (ingearchló clóscríofa cuí?) tábla eirgeanamaíochta ardchaighdeáin & monatóir cineál chairte (leibhéal súl) an duine breathnú ar an suíomh ag teacht leis an tairiscint athchleachtach maidir le brú íosta an chorp daonna agus tuirse.
uasghrádú spás
tá i bhfad níos mó i gceist le húsáid iomlán a bhaint as do spás oifige ná an oiread deasc agus is féidir a phacáil isteach in oifig. dearadh úr a aimsiú atá dírithe ar éifeachtúlacht a uasmhéadú thar aon rud eile gan mórán seachráin. ar cheann de na troscáin ilfheidhmeach a shábháil ar roinnt spáis tá deasc a chlaochlú ó suí go seasamh. is féidir gluaiseacht agus aistriú fostaithe & custaiméirí a choinneáil san áireamh i leagan amach, chomh maith leis na háiteanna ina ndéanfar spásanna oibre foirne a chomhtháthú.
treoir: buiséad troscán oifige cá háit le do chuid airgid a chaitheamh
le bheith cothrom, is féidir troscán oifige a cheannach go práinneach áit ar féidir leat íoc as in airgead tirim. fós, ní costas mór é mar go gciallaíonn táirgiúlacht níos fearr agus saoire bhreoiteachta níos ísle níos mó ná fostaithe sásta mar aon le troscán maith. ciallóidh sé freisin an riosca a bhaineann le ceannach sócmhainne a chaolú le troscán ardchaighdeáin a fuarthas le himeacht ama i gcomparáid le costas tosaigh ard don fhritháireamh. agus lena seirbhísí airgeadais agus a bpleananna léasaithe, is féidir leis an troscán a theastaíonn uathu a bheith ag gnólachtaí gan airgead tirim a bheith caite.
réitigh spás oibre éagsúla
is é sin paradacsa mór shaol na hoifige. ar ndóigh spreagann an oifig plean oscailte comhoibriú agus trédhearcacht ach cuireann sí seachrán torainn freisin. chomh cliste is atá an smaoineamh seo, b'fhéidir go mbeadh ar úll a úinéirí na spás oibre seo a mhealladh trí shúileán níos súile mar gheall ar dhearadh. tá sé thar a bheith tábhachtach, go háirithe do phoist ina bhfuil go leor smaointeoireacht chriticiúil agus a bhfuil gá acu le príobháideacht, níos lú seachráin a bheith agat i do thimpeallacht oibre agus fócas. Is iad na réitigh oifige baile an cineál troscáin sin a thugann mothú gairmiúil duit ach nach gcaillfidh tú na compordanna baile le bheith ag obair ó do theach ag an am céanna.
troscán déanta as ábhair atá inbhuanaithe agus neamhdhíobhálach don chomhshaol
ní rud deas í an inbhuanaitheacht a thuilleadh, ach riachtanas í. b’fhéidir nach n-oibreodh daingneáin atá inbhuanaithe agus glas cosúil le tráthchodanna oifige a úsáideann athphróiseáil nó adhmad inbhuanaithe, nó miotail athghinte amháin mar mhothú nádúrtha an tí ach chuideodh siad leis an spás oibre timpeallacht shláintiúil lasmuigh a chruthú. is é an ní mór, maidir le dul i stíl ghnó glas, ná troscán a cheannach nach bhfuil ach fad saoil ach atá in-athchúrsáilte freisin.
soláthar agus suiteáil
agus a thosaíonn le soláthróir iontaofa troscáin a roghnú chun a chinntiú go bhfuil seirbhís mhaith agus táirgí ardchaighdeáin á fháil agat. ba mhaith leat go mbeadh sé éasca é a shuiteáil; Cinnteoidh na gairmithe a dhéanfaidh seo go bhfuil suiteáil dea-chóimeáilte agus daingnithe déanta agat ar do dhíon. Toisc go gcuirfidh sé seo le saol na ngiotán troscáin, scrúdaigh tacaíocht buiséid lena n-áirítear cothabháil a bheith mar chuid den phlean agus costais saolré á meas.
conclúid
Tá sé ríthábhachtach an réiteach ceart troscáin oifige a roghnú chun a chinntiú go gcuirfidh do bhunú gnó ar chumas fostaithe rathú agus mar sin cén cineál cultúir cuideachta a bheidh agat. Nuair a chruthaítear riachtanas gnó, beidh dearaí inbhuanaithe eirgeanamaíochta, spás-éifeachtacha á spreagadh ag teicneolaíochtaí. mar sin, caithfidh gnó leas a bhaint as seo trí spás oibre tarraingteach ach feidhmiúil a bhunú.